Hva om du som leder kan hjelpe dine ansatte til å bli kvitt sine indre sabotører og dermed yte mer for bedriften? Som mentaltrener/coach erfarer jeg gjennom mine klienter at det er vårt indre som skaper kaos i våre liv.

 

Som leder er man synlig – desto viktigere å være tydelig!

​

Skal man lykkes med andre må du først og fremst lykkes med deg selv. Det handler om å være kongruent slik at det du kommuniserer utad er forent med det som skjer på innsiden av deg.

​

Hvordan bli en bedre leder for dine ansatte?

​

• Bli tryggere i rollen

• Lære å kommunisere bedre - hva velger du å si - og la vær?

• Trygge andre til å prestere bedre

• Når du trenger avlastning 

• Sparringspartner

• Posisjonsarbeid - se deg selv utenfra det er nyttig lærdom

• Jobbe med teflontankegang

​

Det handler om "bring the best of yourself to work".  Jeg hjelper deg gjerne med noen teknikker og knep for å kunne løfte deg videre.  

​

Klar for å satse på ditt beste og mest langvarige prosjekt, nemlig deg selv? 

​

Karriereveiledning

​

Er det store endringer i bedriften/organisasjonen din? 

​

Jeg kan bidra med å

​

• skape ro i organisasjonen

• få ansatte til å se muligheter fremfor hindringer 

• hjelpe dine ansatte til å fokusere på deres styrker (avankring og ankring)

• få alle til å trekke i samme retning

• motivere til endring - tro på egen mestring 

• ha med glede inn i arbeidsdagen - økes trivselen, økes produksjonen

​

​

Foruten coaching tilbys også foredrag

​

• Fokus over tid med et smil - det handler om personlig økologi

• Hvordan skape en god hverdag - du avgjør! (teknikker for oppnå ressursfylte tilstander – og beholde dem)

• Personlig merkevarebygging

• Tenn et lys, men ikke i begge ender (stressmestring med konkrete tips i hverdagen)

​

​

​

​

​